Formazione tutor aziendali

Il percorso formativo per tutor aziendali è gratuito e si articola nei moduli sotto indicati.

Modulo base

Dedicato all’acquisizione delle seguenti competenze trasversali ai sensi del DM 22/2000:

1. Conoscere il contesto normativo nazionale e regionale in materia di apprendistato
2. Comprendere le funzioni del tutor e gli elementi di contrattualistica di settore e/o aziendale in materia di formazione in apprendistato
3. Gestire l’accoglienza e l’inserimento degli apprendisti in azienda
4. Gestire le relazioni con i soggetti esterni all’azienda coinvolti nel percorso formativo dell’apprendista
5. Pianificare ed accompagnare i percorsi di apprendimento e socializzazione lavorativa
6. Valutare i progressi e i risultati dell’apprendimento

Durata del modulo: 8 ore

Modulo di approfondimento operativo

Dedicato allo sviluppo delle competenze tecnico-professionalizzanti per la gestione del processo di formazione dell’apprendista (anche attraverso l’utilizzo di metodologie e piattaforme informatiche di supporto), dalla progettazione del PFI (piano formativo individuale) annuale di dettaglio, alla pianificazione del percorso formativo per arrivare sino alla valutazione dei risultati di apprendimento.

Durata del modulo: 4 ore